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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2021-05-25 14:52:28
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从法律规定来讲，你们可以单位未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动合同、补足工资及加班费
2021-05-25 15:17:18
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您好这边是可以帮您的
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