你好，在生意上雇佣的人(口头雇佣，没有合同)因疲劳驾驶一人死亡，两人受重伤，雇主需要承担什么责任？
更新时间：2021-05-25 12:11:57人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在没有合同 、没有欠条的情况下，能否追回欠款要根据债权人的其它证据来分析：
1、债权人可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。
2、如果债权人有双方往来的其它间接证据，如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人证明、对方以前付款的凭证等，各证据能相互印证，并能证明对方实际欠你款的，则可以向法院起诉，法院会依法判决对方支付欠款。
3、如果什么证据都没有，那通过法院诉讼也不能胜诉，只能由债权人自己去追讨的了。
1、债权人可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。
2、如果债权人有双方往来的其它间接证据，如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人证明、对方以前付款的凭证等，各证据能相互印证，并能证明对方实际欠你款的，则可以向法院起诉，法院会依法判决对方支付欠款。
3、如果什么证据都没有，那通过法院诉讼也不能胜诉，只能由债权人自己去追讨的了。
2021-05-25 11:48:03
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你好，雇员从事雇佣活动造成自身损害的，雇主承担责任，雇员存在过错的话，与雇主分担责任
2021-05-25 11:50:29
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根据雇主和雇员各自的过错承担相应的责任。赔偿的钱数大概是多少，跟双方的责任大小有关
2021-05-25 12:11:57
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