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精神病职工若病情得到控制的,辞职一般可以要求恢复。根据法律规定,在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已患有精神病但病情得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳动合同。
2023-04-21 23:23:30
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