3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145527人 · 响应时间 平均2分钟内
企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决:
依据《劳动合同法》:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
依据《劳动合同法》:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2021-05-25 08:15:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司关门员工补偿标准是多少?
按《劳动合同法》第四十六条(六)项规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,但具体情形仍然具体分析。接下来,法律快车的小编为您介绍关
公司法律责任
人浏览
草地的征地补偿也需要符合国家补偿标准,一般有土地征收的安置补助费、青苗补偿、其他附着物的补偿标准等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工补偿标准是怎样
公司破产,受到影响巨大的不只是公司的股东们,还有一大批公司的员工,因为如果公司破产,那么就意味着这些员工即将面临失业的风险。那么当公司破产的时候,员工的补偿标准
破产受理
人浏览
征地补偿标准如何确定?
本文介绍征地补偿费用的基本知识、相关法律条目和内容解读。土地管理法第四十七条第二款规定:“征用耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿
土地征用
人浏览
违法解除劳动合同按照工龄每满一年算一个月计算两倍赔偿金。缴纳社保违规可以申请劳动仲裁要求企业退还。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动合同,可以直接申请劳动仲裁要求支付2个月工资的赔偿金。违法解除要求支付赔偿金的案子,应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。申请劳动仲裁,有专业人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工龄支付经补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司关停对任何人都是一样的经济补偿,工作年限折算月份,发给你相应月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先去劳动局申请工伤认定,鉴定伤残等级后再计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要处罚的,具体看政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以申请工伤认定的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接向住房公积金中心询问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询