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你好,建议协商处理
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你好,根据劳动法的规定是必须每月至少支付一次的。你说的行为是不合法的。
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不满一月按天算
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应该是不合理的。
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可以电子邮件方式向公司提出签订书面劳动合同的意愿,邮件内容中写明入职时间。若单位以公司更名为由暂时不签订合同,按照劳动合同法的规定,从入职第二个月起员工有权要求
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如果以前在公司工作的时候,公司一直都没有为你缴纳社保的话,这个是可以补缴的,直接去当地社保局,携带身份证就可以补办
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,有可能涉嫌违法行为。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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