请问我做保安 说是十天结工资 但是我没做到十天辞职了可以结算工资吗
更新时间:2023-04-22 06:10:31人浏览
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请问我做保安说是十天结工资但是我没做到十天辞职了可以结算工资吗请问我做保安 说是十天结工资 但是我没做到十天辞职了可以结算工资吗
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1:无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。
2:可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。
3:在劳动合同中约定不达十五天不发薪水,该条款违反劳动法律,即使劳动者签了字,也是无效的条款。
2:可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。
3:在劳动合同中约定不达十五天不发薪水,该条款违反劳动法律,即使劳动者签了字,也是无效的条款。
2023-04-22 06:10:31
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你好,建议及时协商处理
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还有你突然离职的理由也很重要。
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您好,建议与单位协商
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因为讨薪进行起诉,要即时收集相应的证据,包括能证明存在劳动关系的、拖欠薪水的证据等。
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用人单位违反劳动合同法可以提出劳动仲裁。
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需根据本人工资计算
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你可以向当地劳动监察大队反映投诉
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
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