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工作两天不干了有工资。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
作为劳动者如何维护自己的合法权益
劳动者维护自身合法权益主要有以下途径：
1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器；
2、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径来解决。
：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
作为劳动者如何维护自己的合法权益
劳动者维护自身合法权益主要有以下途径：
1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器；
2、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径来解决。
：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
2023-04-22 07:25:51
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