我老公入职13个月，公司没签劳动合同，也没买社保，工资还延迟几个月不发请问我可以要求该公司赔偿多少钱？
更新时间：2023-04-22 07:27:54人浏览
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我老公入职13个月，公司没签劳动合同，也没买社保，工资还延迟几个月不发，现在老公生病住院，无法使用医保报销，请问我可以要求该公司赔偿多少钱我老公入职13个月，公司没签劳动合同，也没买社保，工资还延迟几个月不发请问我可以要求该公司赔偿多少钱？
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如果有签合同补偿如下： 一个月的工资，标准为前几个月平均工资，包括奖金、津贴及补贴，按双倍标准赔偿。 如果没提前30天通知，还要给一个月的代通知金，标准为上个月应得工资。
最后还要补交保险。 如果没签合同，除上面补偿外，还可以要求9个月的双倍工资支付。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
最后还要补交保险。 如果没签合同，除上面补偿外，还可以要求9个月的双倍工资支付。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
2023-04-22 07:27:54
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