3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助75899人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-05-23 09:39:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠农民工工资不给怎么办
随着经济和社会的发展,特别是城市进程加快,让城市和农村的差距越来越大,所以许多农村地区的农民都纷纷来城市打工,但因为其弱势地位常常被拖欠工资,那么拖欠农民工工资
工资拖欠纠纷
人浏览
向当地劳动行政部门举报反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
隐性欠薪,成工资拖欠新动向
市总工会等部门到我单位检查农民工工资支付情况,对我们在工资发放标准不足的问题进行了指正。经核对,工资单上有43名员工的应发工资低于标准,应补发5394元。特此报
劳动法动态
人浏览
去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工作,不算劳动关系。当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。《劳动法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以及时去申请仲裁维权解决的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司没发工资的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠工资的情形有哪些《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队举报投诉或申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工工人受伤属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地规定不一,参见当地具体规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看是否由于工作原因引起的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若沟通不足影响轻微,可安排培训提升老师沟通能力;若影响较大,可给予警告或调岗;若涉及严重失职,可依法解除劳动合同。处理时应确保程序合法,尊重老师权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以接受委托,帮你处理的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同后一般不能直接走人。直接走人可能违反合同约定,需支付违约金,甚至影响未来就业。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,合同成立即具有法律约束力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流产的情况下,一般无法享受生育津贴,因为生育津贴是针对生育活产的。详细分析:生育津贴是国家法律规定,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;为员工承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不应随意扣除个人所得税。根据相关法律法规,个人所得税的扣除需遵循法定程序和标准。如公司无正当理由扣税并拒绝支付工资,您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询