在公司上班半年,但公司没签劳动合同,今天突然通知我被裁员了,怎么补偿
更新时间:2023-04-22 10:15:53人浏览
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在公司上班半年,但公司没签劳动合同,今天突然通知我被裁员了,怎么补偿
4位律师解答
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一、没有劳动合同被裁员怎么补偿
1、没有劳动合同被裁员的补偿如下:
(1)自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;
(2)超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;
(3)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、
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一、没有劳动合同被裁员怎么补偿
1、没有劳动合同被裁员的补偿如下:
(1)自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;
(2)超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;
(3)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、
2023-04-22 10:15:53
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