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不能了。
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你好,拖欠工资,进行投诉的,是劳动救济其中的一种方式,一般是有用的。
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没有合同可以劳动仲裁。没签劳动合同,可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。劳动者可以工作期间,注意收集好证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要什
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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不犯法,工资去劳动监察大队
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具体看劳动合同中是否允许调整岗位
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