你好，我在以前的单位工作了三年。我今年八月辞职，来到了新单位。我在新单位有带薪假吗？
更新时间：2021-05-22 17:54:25人浏览
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你好，我在以前的单位工作了三年。我今年八月辞职，来到了新单位。我在新单位有带薪假吗？
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一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；
二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续；
三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。
2021-05-22 17:50:01
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职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。只要员工已满足在其他单位连续工作满12个月以上的条件，在新公司应享有带薪年休假
2021-05-22 17:54:25
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应该有，，，，
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2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，
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可以协商或者仲裁解决
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您好，不合理，您可以享受十天的年休假。
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