你好,我有腰椎间盘突出症,骶管囊肿,治疗期间,好一点上班,坏一点去医院看病假单休息,现在公司去医院找医生,医生说可以轻松工作,现在病假单公司也不批评,让我上班
更新时间:2021-05-22 16:53:17人浏览
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你好,我有腰椎间盘突出症,骶管囊肿,治疗期间,好一点上班,坏一点去医院看病假单休息,现在公司去医院找医生,医生说可以轻松工作,现在病假单公司也不批评,让我上班
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。
3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。
3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
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协商解决;;
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你好,如果单方面解除合同可以主张经济赔偿金。
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您好,建议与单位协商
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
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