企业多年未与员工签订劳动合同，也没有为员工买社保，员工若主动辞职应该怎么操作？
更新时间：2021-05-22 15:13:02人浏览
问题描述：
您好！请问企业多年未与员工签订劳动合同，也没有为员工买社保，员工若主动辞职，可以向企业申请经济补偿或赔偿吗？应该怎么操作？谢谢！企业多年未与员工签订劳动合同，也没有为员工买社保，员工若主动辞职应该怎么操作？
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公司没有与员工签订书面劳动合同，又没有交纳社保的，可以申请劳动仲裁，要求支付二倍工资差、经济补偿等。
2021-05-22 15:02:30
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-05-22 15:13:02
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