有没有责任？该不该赔这个工人钱？是不是该负主要责任？是不是也有责任？是不是自己也有责任？
更新时间：2018-10-23 14:51:00人浏览
问题描述：
农村都有个人收粮食的粮站，也没有什么经营手续，我爸领班十几个人，除了农忙时期就给收粮食的人装车卸车，然后把每吨的钱平均按人头分发，我爸虽说是领班联系活儿的，但是也一样干活一样分钱，从未有过什么领班的提成，和工人一样，只不过有活儿的时候都把电话打给我爸手机上，再由我爸通知干活的工人，就连通知工人的电话费都是我们自己拿的钱，昨天傍晚的时候又给一家收花生的老板装卸花生米，从收粮站把花生米拉到老板的家中，司机是老板的儿子，往家拐弯的时候有个小坡度也不高，老板儿子也就是司机加速前进然后把坐在车后面的一个工人和几袋花生米都摔了下来，结果这个工人腰椎骨骨裂，需要手术，大概需要两万块钱那样的手术费，然后受伤的工人找这个老板索赔医疗费，这个老板说他可以拿一部分，但是不能负全部责任，让领班的也就是我爸也得拿出来一小部分，我感觉这不合理，我爸也是挣的辛苦钱，虽说是领班的可挣的也是应得的辛苦钱，和工人一样多还得倒贴电话费，出了事情还要赔钱，我想知道我爸有没有责任？该不该赔这个工人钱？这个老板和他的司机儿子是不是该负主要责任？这个工人是不是也有责任？别的工人在装好以后都下来了，都下来各自骑着自己的车子尾随到老板家中，然后再卸车，只有这个工人没下来，这个工人是不是自己也有责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险实行无过错责任保险，不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。
工伤索赔步骤：
1，需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）
2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；
3，申请劳动能力鉴定；
4，索要赔偿
工伤索赔步骤：
1，需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）
2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；
3，申请劳动能力鉴定；
4，索要赔偿
2018-10-23 14:27:12
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《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
2018-10-23 14:35:02
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1、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
3、因此，根据上述规定，用人单位应对工伤人员承担责任，当事人不应承担责任。
2018-10-23 14:51:00
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