3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163005人 · 响应时间 平均1分钟内
根据刑事诉讼法第二百一十四条规定，监外执行的适用必须具备以下条件：1．罪犯有严重疾病需保外就医。对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对于罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院开具证明文件，依照法律规定的程序审批。发现被保外就医的罪犯不符合保外就医条件的，或者严重违反有关保外就医规定的，应当及时收监执行。
2．罪犯怀孕或者正在哺乳自己的婴儿。哺乳期限按婴儿出生后1年计算。3．罪犯生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会。对具备暂予监外执行条件的罪犯，人民法院判决时，可直接决定。
人民法院决定暂予监外执行的，应当制作《暂予监外执行决定书》，载明罪犯基本情况、判决确定的罪名和刑罚、决定暂予监外执行的原因、依据等内容，并抄送人民检察院和罪犯居住地的公安机关。
故而针对交通肇事罪监外执行的可以参照以上内容，希望我的回答对你有帮助。
对于罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院开具证明文件，依照法律规定的程序审批。发现被保外就医的罪犯不符合保外就医条件的，或者严重违反有关保外就医规定的，应当及时收监执行。
2．罪犯怀孕或者正在哺乳自己的婴儿。哺乳期限按婴儿出生后1年计算。3．罪犯生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会。对具备暂予监外执行条件的罪犯，人民法院判决时，可直接决定。
人民法院决定暂予监外执行的，应当制作《暂予监外执行决定书》，载明罪犯基本情况、判决确定的罪名和刑罚、决定暂予监外执行的原因、依据等内容，并抄送人民检察院和罪犯居住地的公安机关。
故而针对交通肇事罪监外执行的可以参照以上内容，希望我的回答对你有帮助。
2021-05-18 15:47:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业职工被判缓刑影响工作吗
工作是现在我国在这个人口大爆炸年代一件十分重要的问题，毕竟有了工作才有了收入来源，没有收入来源就不能满足自己消费甚至是生活的需要，但是假如被判缓刑会影响工作吗。
缓刑
人浏览
交通肇事致人死亡，司机负主要责任，死者家属要求追究刑事责任就不能判缓刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害罪的认定和刑罚？
一、概念与构成故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。（一）客体要件本罪侵犯的客体是他人的身体权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容
侵犯公民人身权利、民主权利罪
人浏览
被判缓刑也是一种刑罚，会留有案底。我国没有前科消除制度，不管是违法记录、还是犯罪记录都会伴随当事人终生。“案底”一般是指有犯罪记录，即有案底，有前科。刑事处罚的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十九条【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有可能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当然会的 事业单位 公务员 都会被开除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
犯了开设赌场罪的怎么处罚？犯本罪的，处3年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工退休，公司无需支付经济补偿金。经济补偿金只有在符合法律规定的情形下支付。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没交社保还是应届毕业生，但应届毕业生的身份只保留两年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体用途呢？内容呢？是否涉密
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折医保能报销百分之七十左右。一般情况下农村合作医疗保险门诊可以报一点，如果住院超过三天，医疗费超过一千元，可以按照百分之六十给予报。城镇职工的医疗住院才可以报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您的情况涉及劳动权益保护，应尽快采取行动。根据《劳动法》规定，您可向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致工资无法追回，且难以获得相应补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体伤残等级以鉴定为准，建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般不会被扣工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。若因你本人原因给单位造成损失，单位可要求你赔偿，但每月扣除部分不得超过当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据你的相关资料予以计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
