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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。
2021-05-18 09:17:55
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你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理， 协商不成，可以去劳动监察大队投诉
2021-05-18 09:25:13
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你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理， 协商不成，可以去劳动监察大队投诉。
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