公司没有书面辞职,口头辞职能赔偿吗?

更新时间:2021-05-18 02:57:40人浏览
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公司没有书面辞职,口头辞职能赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照《劳动合同法》相关规定,用人单位用工时,应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时,也要提前告之职工解除理由,依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系,是不具有法律效力的,也是违法行为。

用人单位违法解除劳动合同,员工可以获得双倍经济补偿金,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2021-05-18 02:48:05
法律快车咨询顾问 咨询我
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱
2021-05-18 02:54:07
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已帮助179937人 · 响应时间 平均4分钟内
那得看有没有书面劳动合同
2021-05-18 02:57:40
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