3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学生顶岗就业实习协议
甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格
就业管理
人浏览
我个人认为学校这样规定是为了学生的教育效果,没有不妥.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
短期研究、实习协议书
甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________研究所为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就_______
教育文化合同
人浏览
大学生实习，0报酬？
大学生实习报酬一直是一个很尴尬的问题，在这里之所以用报酬而不用工资，因为实习生并不是严格意义上的劳动者，不能取得用人单位正式的工资。社会上如此之多的大学生在校外
其它行政法论文
人浏览
实习协议期限未到，或实习协议中约定的工作任务尚未完成，也未经当事人双方协商一致，也无其他法定的情形出现，一方当事人要解除实习协议，是否应该支付违约金，以及如何支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣用工单位退工回派遣公司，派遣公司不再派遣解除合同，按劳动合同法第47条补偿《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，看你的实习协议上有没有相关的约定或者当时单位有没有承诺，可以要求他履行。当然，最好协商解决，盖个章的事也不是什么大事。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有效的。。。。。，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交了买东西的定金按约履行的能退。如果交付定金的一方当事人按约定履行了义务的，则定金就可以退还或者抵作价款；如果该当事人不按约定履行的，则定金不予退还。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
凶宅违约案的合同撤销，需证明存在欺诈、胁迫等情形。依据《民法典》规定，若卖方隐瞒房屋为“凶宅”的事实，买方有权因受欺诈请求撤销合同。若不及时处理，买方可能继续受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
以当地主管部门答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合单位规章制度而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：网上咨询律师一般都是免费的,如果是单独案例需要特殊解决的话，是需要支付费用的。到律所咨询一般要收费的,收费标准与所在地区有关,一般为100～300元/
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求退还的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
