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你可向用人单位主张:支付拖欠你的工资、双倍支付给你工作期间的每个月工资，如果你是因为单位的违法行为而导致辞职，还可向其主张经济补偿金，你可向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请以维护你的合法权益
2021-05-15 03:04:58
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不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2021-05-15 03:14:57
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你好，建议说明具体诉求
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你好，一般离职是需要结清工资的，具体时间你们可以协商处理。
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工伤收费因地区级别不同而有所差异，通常由用人单位承担。选择处理方式时，应首先了解所在地区的具体收费标准，并确保及时提出工伤认定申请，以保障自身权益。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好！你在哪里受伤的？怎么受的伤
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