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享受探亲假必须具备以下条件:
1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。
一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;
二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
父母团聚的时间,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。 因此,劳动者只要符合上述条件向单位申请休探亲假,单位和企业应当允许。
1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。
一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;
二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
父母团聚的时间,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。 因此,劳动者只要符合上述条件向单位申请休探亲假,单位和企业应当允许。
2023-04-23 01:41:04
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《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况
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探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母
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你好!现有劳动法对周末节假日及年假有规定并保护,探亲假要看单位福利制度,建议报休年假。
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享受探亲假待遇的是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工。其他性质的用人单位可以自愿决定是否给付员工探亲假。
探亲假分为探望配偶的
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单位的做法是错误的。。。
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可以享受探亲假
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您具体是遇到哪方面的问题呢
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你好,你说的这个情况需要结合你的合同。
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你好,根据你的描述,可以直接去申报工伤。欢迎继续追问。
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