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1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。
2、到人社局办理社保转接，提供离职证明、社保手册、失业证、身份证，就办理办理自己缴纳社保手续。注：如果继续找工作的，那么暂时不要办理社保，等找到新单位后，让单位开具签合同证明，然后再转移到新单位。
2021-05-14 18:26:21
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调岗位并降工资,可以视同公司改变劳动合同,改变劳动合同是需要和员工协商的,如员工不同意而改变,视同提前解除劳动合同,如果是固定期限合同,按照一年工龄一个月工资赔偿,如签订的是无固定劳动合同则一年二个月工资赔偿
2021-05-14 18:51:01
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