3位律师解答
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提出工伤认定申请需要哪些材料?
提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者
工伤认定材料
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工伤伤残鉴定需要的材料:1、人力资源和社会保障局工伤认定结论书原件;2、工伤医疗机构出具的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的入院病情记录、手术
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申请交通事故伤残鉴定需要什么材料?
申请时应携带伤者身份证、县级以上医院的诊断证明、检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告,由具有资格的伤残鉴定机构(如司法鉴定中心)进行伤残等级评
交通事故鉴定
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工伤认定需要准备什么材料?
[导读]:提出工伤认定申请应当提交以下材料:工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)
工伤保险
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因工作原因导致的可以申请工伤。
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工伤申报、理赔手续的办理流程有哪些呢?全部答案(共1个回答)1、单位资料:1)15天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》;2)员工病历复印件;3)诊断证明
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你好,需要咨询当地的劳动局,以劳动局要求为准
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1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;
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工伤九级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资
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需要劳动合同、病历资料、证人证言。
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算。具体处理时,1.查看劳动合同,确认薪酬构成是否包含五险一金。2.咨询单位人事部门,了解单位薪酬体系及五险一金缴存情况。3.如存争议,可寻求法律援助,通过法律
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春节7天假都是带薪的。春节是法定的节假日,用人单位应当依法安排劳动者休假,劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加班的,则需要给予不低于工资的百分之三百的报酬
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遇到工资拖欠,可以先尝试与用人单位协商,若无果,可向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,要根据实际情况和证据充分程度来决定。
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工伤骨折属于十级工伤,停工留薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工伤需要暂停工作接受医疗的,期间原工资福利待遇不变。如单位未支付,可提
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析:我国法律规定的哺乳假期为九十天以上。为照顾生产后的母亲的身体与婴儿的身体,我国法律给予其特殊保护:为女职工设置了生育假。另外,每个地区与职业性质不同,
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尽快还款,解除强制执行
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好,这种情况单位不合法。
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