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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
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可以要求公司支付补偿金，至于补买社保，要经过社保局同意。
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您好，具体是遇到什么问题了
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这个要看具体的情况而定！
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