1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助162642人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
2021-05-12 17:48:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称,对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障,所以职工在就职时,根据相关法律的规定,用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用,那么单
社会保险
人浏览
遇到过社保断交的情况,实际上社保断交的影响并没有大家想象的严重。当社保出现断交,可以用以下方法解决:社保断交后已经停交:这种情况,原来交的社保会在原参保地保留之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保,这也是为了给员工提供更多的福利,但是有些公司可能为了节省一些资金,会选择不给员工交纳社保,从劳动法的角度来讲,这种情况是不符合劳动法的
社会保险
人浏览
单位不给缴纳保险怎么办
核心内容:根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险
保险新知
人浏览
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到过社保断交的情况,实际上社保断交的影响并没有大家想象的严重。当社保出现断交,可以用以下方法解决:社保断交后已经停交:这种情况,原来交的社保会在原参保地保留之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补缴,与员工进行协商
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
同工同酬的认定应当符合以下条件:1、劳动者的工作岗位、工作内容相同;2、在相同的工作岗位上付出同样的劳动工作量;3、同样的工作量取得相同的工作业绩。法律依据:《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
内退需满足一定条件,如企业富余、达法定退休年龄、员工自愿等。不符合规定或程序,企业无权决定内退。依据《国有企业富余职工安置规定》第九条,您儿子如符合条件,可申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可起诉解决拖欠材料款问题。操作包括:1.准备起诉状和证据材料;2.到法院立案,并缴纳诉讼费;3.参加庭前调解,尝试和解;4.调解不成则参加开庭审理,陈述诉求和理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的可以去法院起诉他,有需要可来电咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的,则需要计算该加班工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就涉及的解约及费用返还协商未果,可以向有管辖权的法院诉讼处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询