公司老板说,高峰期的时候需要周六来上班,所有加班在不忙的时候可调休,调休不了按加班费算这算什么?

更新时间:2021-05-12 10:48:11人浏览
问题描述:
公司老板说,高峰期的时候需要周六来上班,所有加班在不忙的时候可调休,调休不了按加班费算。我入职的时候正好是高峰期,每周6都上班了,钉钉上有打卡记录,也提了加班申请,但是老板不批申请,还说不知道谁让我们来加班的,没事过来加班做什么,最近12月份了还一直让员工连着周末两天都来加班出差,我不愿意,就跟我说三次里面每次你都不愿意,就要考虑你适不适合这个公司。不忙我提了调休,调休一天加两天班,最后还要找我说我的调休额度用不完就清零了,这算什么?公司老板说,高峰期的时候需要周六来上班,所有加班在不忙的时候可调休,调休不了按加班费算这算什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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加班有无证据,如果有证据可以
2021-05-12 10:23:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助113523人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2021-05-12 10:28:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52180人 · 响应时间 平均5分钟内
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
2021-05-12 10:48:11
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