在一个国企公司干了10年，我是05年参加工作，他们从13才给我交社保到15年我辞职了想问下这种情况能不能要求公司给我补交社保？
更新时间：2021-05-11 02:07:59人浏览
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申请劳动仲裁要求单位为你补缴社保有一年时效限制，在离职之后的一年内可以要求单位为你补缴社保，需要提供证据证明你的入职时间和工作年限，比如工资银行转账流水记录和劳动合同等证据
2021-05-11 01:47:45
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2021-05-11 02:07:59
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