你好,在公司六年,上个月又续签三年合同,这个月公司裁员,请问怎么补偿

更新时间:2021-05-10 19:56:59人浏览
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你好,在公司六年,上个月又续签三年合同,这个月公司裁员,请问怎么补偿
3位律师解答
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2021-05-10 19:32:37
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劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
2021-05-10 19:38:45
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
2021-05-10 19:56:59
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