当时因超生被行政处分开除，工资变动情况:处分前工资等级16级处分后工资等级13级，审查等级:不评定等级。我不知道具体降低几级工资。
更新时间：2021-05-10 18:54:08人浏览
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当时因超生被行政处分开除，工资变动情况:处分前工资等级16级处分后工资等级13级，审查等级:不评定等级。我不知道具体降低几级工资。
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2021-05-10 18:54:08
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