哺乳期去上班,原来岗位还在,但是领导让去其他岗位,比原来岗位压力大很多,

更新时间:2021-05-10 19:00:46人浏览
问题描述:
哺乳期去上班,原来岗位还在,但是领导让去其他岗位,比原来岗位压力大很多,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助171501人 · 响应时间 平均5分钟内
在订立合同时的客观情况没有发生重大变化时,用人单位擅自调动员工岗位的,劳动者可以拒绝,因此被辞退的,可申请仲裁维护自身的权益
2021-05-10 18:47:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130728人 · 响应时间 平均4分钟内
你好可以申请劳动仲裁
2021-05-10 18:55:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172897人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商,或直接提起劳动仲裁维权
2021-05-10 19:00:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位可单方面调动岗位吗
单位可单方面调动岗位吗
问:我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司,每年签一次合同,工作一直很顺利。2006年的合同到期时间为10月份。可今年3月,公司突然进行生产调整,停了
劳动合同履行与变更
人浏览
续签合同是否能换岗位
续签合同是否能换岗位
续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在
劳动法
人浏览
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
案情介绍:老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人,老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
平凡岗位,非凡业绩
平凡岗位,非凡业绩
平凡岗位,非凡业绩。普通劳动,精湛技艺。这个蜚声业界的巧木匠,不仅用一双巧手装点出生活的美丽,用一片真诚赢得了广大客户的信赖,更用卓越的职业精神,给了我们深刻的
招商引资经验
人浏览
哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的,而且单位也不可能要求医疗期员工上班的,医疗期是指员工治疗期间,根据员工在单位工作年限给出的。如果并非法定医疗期,仅仅是哺乳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以将员工工作岗位随意变更吗
公司可以将员工工作岗位随意变更吗
根据《劳动法》的规定,公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容,变更工作岗位应被视为劳动合同的变
合同法
次播放
1、公司规章制度不合法,因该规章制度损害了劳动者的权益,按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定,可通知单位后解除劳动关系。2、有权要求补齐工资差额,可向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间,因为工作原因受伤,属于工伤。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同明确约定了工作岗位,变更工作岗位需要劳动者同意,如果劳动者不同意,单位属于违约,劳动者可以要求将工作岗位重新变回去,有不明白的问题可以电话咨询我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以协商解决,协商不成得还可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
您好!。1、申请劳动仲裁要求经济补偿金;2、劳动合同法四十七条以及八十四条的规定。 如需帮助可电话详谈。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
若工厂拒绝承认雇佣关系,首先可尝试通过协商或调解解决。若协商无果,可收集相关证据,如工资支付记录、工作证等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,这些证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
员工下班在宿舍喝酒发生意外,公司不一定负责任。如果是员工本人主要责任,则不属于工伤,公司无需负责。若员工因非本人主要责任的交通事故等受到伤害,可要求工伤待遇。依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
如职工在工作期间突发脑溢血的,根据法律规定只有导致死亡或48小时内经抢救无效死亡的,才可以视同工伤,用人单位应当协助职工家属申请工伤认定,帮助其领取丧葬费、工亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
加班工资应该按照下列标准来计算:劳动者被要求在日常加班的,按照一点五倍的日常工资标准来计算;被要求在休息日加班又无补休的,按照二倍的日常工资来计算;如果被要求在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先,家长需了解具体情况,并与教师沟通,希望其能返校继续教学。如沟通无果,可向教育行政部门反映,因教师无权单方面解除合同。依据《民法典》相关规定,依法成立的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、8级工伤伤残赔偿标准有哪些1、8级工伤伤残赔偿标准有如下:(1)工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;(2)工伤保险基金支付一次性工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
还需进行工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询