我是通过劳务派遣公司进的一个厂今天我去办离职领导让我等到下个月。然后我去问劳务那边我合同到期了自离会不会还扣工资他说跟我没签过合同但是入职签字的时候清楚的写着不满两个月离职扣三天工资像这种情况该怎么办
更新时间：2021-05-10 16:40:51人浏览
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我是通过劳务派遣公司进的一个厂今天我去办离职领导让我等到下个月。然后我去问劳务那边我合同到期了自离会不会还扣工资他说跟我没签过合同但是入职签字的时候清楚的写着不满两个月离职扣三天工资像这种情况该怎么办
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2021-05-10 16:25:43
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劳务派遣合同到期辞职需要去公司办理离职手续，劳动合同和派遣公司签订，派遣公司需要开具离职证明，并作相应社保转移处理
2021-05-10 16:30:46
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-05-10 16:40:51
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你好，需要结合具体情况判断
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