我于2019年7月1日正式离职，我在2020年6月15日仲裁，确定劳动关系超仲裁时效了吗？
更新时间：2023-04-23 19:45:36人浏览
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我于2019年7月1日正式离职，我在2020年6月15日仲裁，确定劳动关系，超仲裁时效了吗我于2019年7月1日正式离职，我在2020年6月15日仲裁，确定劳动关系超仲裁时效了吗？
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劳动仲裁时效超时，一般当事人不能再通过申请仲裁的方式来解决劳动争议。该时效一般是一年的有效期。但是当事人仍然可以通过协商、申请调解等方式来解决争议。
2023-04-23 19:45:36
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