没有签劳动合同自动离职给工资吗?

更新时间:2021-05-10 06:37:12人浏览
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没有签劳动合同自动离职给工资吗?
3位律师解答
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尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
2021-05-10 06:09:31
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
2021-05-10 06:17:23
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已帮助101382人 · 响应时间 平均1分钟内
支付工资是用人单位的义务。没有签劳动合同,是什么原因没有签合同?
如果是单位的原因,你可以要求未签定劳动合同期间的二倍工资
2021-05-10 06:37:12
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