法院在审理过程中发现，但劳动局以证据不足为由决定不予撤销……至此呢，换言之构成了骗保……审理民事案件中

更新时间：2018-10-21 10:35:52人浏览

问题描述：

法院在审理一起因工伤一起的民事诉讼——劳动者将用人单位告上了法庭，法院在审理过程中发现，用人单位之所一直采取消极的处理态度，是因为在这起民事诉讼的背后，隐藏早期用人单位罔顾事实真相，替工人捏造事实向劳动局申报的工伤，同时，由于各方一直就损失部分达成和解，用人单位也提供了，各项书证、人证、视听资料向劳动局申请撤销工伤，但劳动局以证据不足为由决定不予撤销……至此呢，社保基金已经向用人单位赔付了费用，换言之构成了骗保……审理民事案件中，发现用人单位存在捏造事实，骗取社会保险的行为，法院会如何处理？

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　《工伤保险条例》第十七条规定：　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2018-10-21 10:16:24

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单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2018-10-21 10:19:56