干满不到三个月准备离职已经提前一个星期说了，但是不同意非让一个月后走不然扣一千元培训费但是培训不是应该的么而且也没有什么培训？
更新时间：2023-04-23 22:04:50人浏览
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若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。
2023-04-23 22:04:50
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