我在公司明年工作了10年，现在公司让我们和别的公司重新签约，而且福利不比现在好，工作年数也没有继续计算，公司方面也没有说明如果我们不签字会有什么安排，让我们签字，我该怎么办
更新时间：2021-05-09 14:47:36人浏览
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我在公司明年工作了10年，现在公司让我们和别的公司重新签约，而且福利不比现在好，工作年数也没有继续计算，公司方面也没有说明如果我们不签字会有什么安排，让我们签字，我该怎么办
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。”第2款规定，劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”。
因此，劳动合同主体变更工龄应当连续计算。
因此，劳动合同主体变更工龄应当连续计算。
2021-05-09 14:19:59
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