在工作时间工作场所内,没有做工作相关事项就突发脑出血,在24小时后死亡,我公司应该怎么赔偿

更新时间:2018-10-21 05:49:21人浏览
问题描述:
公司员工50岁,女,在工作时间工作场所内,没有做工作相关事项就突发脑出血,经抢救无效,在24小时后死亡,我公司应该怎么赔偿
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全国工伤死亡赔偿计算方式
  
一、丧葬补助金
  计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。
  
二、供养亲属抚恤金
  
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
  
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
  
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  
三、一次性工亡补助金
  
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入x元*20
  备注:第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2018-10-21 05:31:24
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《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 《社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2018-10-21 05:34:48
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1、因工死亡赔偿标准 《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇
2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。
2018-10-21 05:49:21
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