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公司离职不结清工资的处理方法包括：
1、劳动者辞职后单位不结清工资的，劳动者可以与单位协商；
2、协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；
3、对投诉结果不满意的，可以依法去申请仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼；
4、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
1、劳动者辞职后单位不结清工资的，劳动者可以与单位协商；
2、协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；
3、对投诉结果不满意的，可以依法去申请仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼；
4、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
2023-04-24 00:39:01
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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