你好！XX老板找我要去公司办公室，说工作中不太好，叫我积极离去，还说要转岗这类得话，那样合理合法吗？弄得每天无意工作中，担忧，转岗涨薪违反规定吗？
更新时间：2021-05-08 01:57:30人浏览
问题描述：
你好！XX老板找我要去公司办公室，说工作中不太好，叫我积极离去，还说要转岗这类得话，那样合理合法吗？弄得每天无意工作中，担忧，转岗涨薪违反规定吗？
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依法调岗在《劳动合同法》第40条第
（一）、
（二）项明确规定：
1、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
2、员工“不能胜任原来的工作岗位的”；单位有权对员工调岗，员工应该服从。
该调岗，与员工的自身原因关系紧密，笔者认为，企业可以根据实际情况“薪随岗变”，适当的降低工资应合法。
（一）、
（二）项明确规定：
1、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
2、员工“不能胜任原来的工作岗位的”；单位有权对员工调岗，员工应该服从。
该调岗，与员工的自身原因关系紧密，笔者认为，企业可以根据实际情况“薪随岗变”，适当的降低工资应合法。
2021-05-08 01:45:39
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