我在单位上班半年以上未满一年，现在怀孕啦，公司要辞退我应给多少赔偿
更新时间：2023-04-24 01:25:31人浏览
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你好，我在单位上班半年以上未满一年，现在怀孕啦，公司要辞退我应给多少赔偿我在单位上班半年以上未满一年，现在怀孕啦，公司要辞退我应给多少赔偿
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法律分析：怀孕女职工被辞退的赔偿主要包括双倍支付经济补偿金、生育津贴、生育费用，用人单位已缴纳生育保险的由生育保险基金支付。在正常情况下，公司是不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-24 01:25:31
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