你好，我觉得资询下。我还在企业所需的新项目出难题导致顾客向企业理赔，难题出在大家团队，但企业规定大家职工赔付，我想问一下这合理合法吗？有哪些法律规定啊？
更新时间：2021-05-06 10:24:32人浏览
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你好，我觉得资询下。我还在企业所需的新项目出难题导致顾客向企业理赔，难题出在大家团队，但企业规定大家职工赔付，我想问一下这合理合法吗？有哪些法律规定啊？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-05-06 10:24:32
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