想职工，我也提前30天告诉他了，可是老板不同意不给走
更新时间：2021-05-05 19:16:42人浏览
问题描述：
想职工，我也提前30天告诉他了，可是老板不同意不给走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工请假单位可以不同意吗
上班的朋友如果想要请假的话，都是需要批请假条获得上级领导同意以后才行，不过如果由于公司事务繁多，可能就不能那么容易的给员工批假，那么员工请假单位可以不同意吗？下
工时休假
人浏览
您好，您应该提前一个月向公司递交辞职报告。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同可随时提出辞职吗？
网友你好：我在一家港资工厂做美工一职，进厂已一年多一个月去年1月1号，当时我的试用期是三个月，而我却是六个月后才转正的。但转正并不是就签了合同，也就是从7月开始
合同解除和终止
人浏览
单位不签合同不买保险，职工可以举报
面对“缺德”单位不签合同、不买保险的“跳单”行径，员工除了徒生感慨之外简直束手无策：合同与保险比饭碗更重要吗?如今，单位“跳单”现象已经成为一个日益尖锐的社会问
工伤保险知识
人浏览
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职领导不批分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的，劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司支付经济补偿，如公司有其他违法行为，保留相关证据并到劳动局投诉，可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动法规定只用提前一个月即可解除劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系受伤，赔偿责任需根据具体情况确定。如工作中受伤，由侵权人和用人单位承担；个人原因受伤，由侵权人赔偿；意外情形则自己承担。依据《民法典》规定，侵害他人造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁确认劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户是要交养老保险的。一般是城镇低保户由国家负责缴纳城镇居民基本养老保险，具体劳动者可以联系民政局。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体情况是什么样的呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴是跟你前期缴费的基数，单位前一年的职工平均工资来算的，你可以去社保部门查询你的单位给你缴费基数情况，各地区会有点差异，你可以去现场查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要根据您的工资来具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
