你好，我一年的合同试用期一个月已过，但不满6个月公司无故把我辞退，然后未提前通知，这个赔偿金怎么算
更新时间：2021-05-04 19:09:36人浏览
问题描述：
你好，我一年的合同试用期一个月已过，但不满6个月公司无故把我辞退，然后未提前通知，这个赔偿金怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助62915人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期在除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-04 18:53:16
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助165109人 · 响应时间 平均5分钟内
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议，双方对协议自愿履行后，受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼，双方达成不了协议或协议后对方不履行,受害人可以直接向人民法院诉讼。
2021-05-04 18:56:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155264人 · 响应时间 平均4分钟内
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-04 19:09:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在三个月试用期内可以被辞退吗
与用人单位建立劳动关系时都会有一个试用期，主要是观察该劳动者是否适合该职位的工作要求，那么，员工在三个月试用期内可以被辞退吗？用人单位在试用期内辞退员工需要支付
解除劳动合同
人浏览
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要
辞职
人浏览
试用期已满，单位单方面延长试用期，怎么办？
孙某与某公司签订了3年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月。在试用期间，孙某出过几次小的差错。于是公司在试用期满前通知孙某，鉴于孙某需要进一步考察，公司决定将其
试用期
人浏览
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的，按《劳动合同法》的规定，超过一个月未签合同的，第二个月开始，劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退劳动者，根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先和公司沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
被用人单位无故辞退，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。法律依据：《劳动合同法》48、87条。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
一个半月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以申请劳动仲裁维权的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与对方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
预售买卖合同有效。具体操作：1.确保合同双方具备民事行为能力；2.确保合同内容真实、合法；3.依法办理相关手续，如预售登记等；4.如发生纠纷，可通过协商、调解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好！建议提起侵权诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，解除委托关系或者投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据，就只能按约定了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可以找公司先协商一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
