你好，我想问一下我在本公司工作到3月份已经9年了，这次公司给我签的是3年的合同，我已经签了，是不是应该签错长期合同，如果错了可以改变吗？
更新时间：2021-05-03 19:05:44人浏览
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你好，我想问一下我在本公司工作到3月份已经9年了，这次公司给我签的是3年的合同，我已经签了，是不是应该签错长期合同，如果错了可以改变吗？
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要签订无固定期限劳动合同，那么必须符合劳动合同法规定，公司不签订的，劳动者可以申请双倍工资赔偿。n《劳动合同法》n 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。n 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：n
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；n
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；n
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。n用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；n
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；n
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。n用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2021-05-03 18:37:26
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可以要求签订无固定期限劳动合同，否则可以要求公司支付双倍工资。
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提前一个月通知公司,不需要赔偿。
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不履行，上法院起诉要求确认效力，要求履行
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你可以要求寄给你的，应给你一份
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那你可以联系法院确定是否有生效的判决书或调解书，若有生效的判决书或调解书的，是可以申请法院强制执行的。
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