我在公司的工厂工作受伤了，公司叫我照顾工人，听说公司叫的工人的工资是按普通工资计算的，现在出院的公司说他的工资是一天80，星期六星期天不计算，现在该怎么办？
更新时间：2021-05-03 09:54:34人浏览
问题描述：
我在公司的工厂工作受伤了，公司叫我照顾工人，听说公司叫的工人的工资是按普通工资计算的，现在出院的公司说他的工资是一天80，星期六星期天不计算，现在该怎么办？
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劳动者因工受伤的，须申请工伤认定，经认定为工伤的，才能获得工伤赔偿。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，用人单位不发工资的，需要承担相应的法律责任。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，用人单位不发工资的，需要承担相应的法律责任。
2021-05-03 09:52:00
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-05-03 09:54:34
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