上年5月8日进到该企业,测算出来2020年可休年假为6天,假如6月份离职,这6天婚假是不是能够 一次性休完,是否会离职的情况下依照月数这算,扣减多休的日数?

更新时间:2021-05-02 08:32:22人浏览
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上年5月8日进到该企业,测算出来2020年可休年假为6天,假如6月份离职,这6天婚假是不是能够 一次性休完,是否会离职的情况下依照月数这算,扣减多休的日数?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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年休假看你工作年限,和社保无关,社保只记录各项保险缴费年限。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2021-05-02 08:18:22
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建议和单位协商确定
2021-05-02 08:23:50
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这种问题与单位协商解决
2021-05-02 08:32:22
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