我在一个企业工作了13年，没有劳动合同，也没有社保，现在我病了，公司要辞退我我可以要求补偿吗？
更新时间：2021-05-01 20:07:57人浏览
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我在一个企业工作了13年，没有劳动合同，也没有社保，现在我病了，公司要辞退我我可以要求补偿吗？
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没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资，并且，除了符合用人单位可以解除劳动合同的情形外，其它应支付经济补偿金。
2021-05-01 19:55:58
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无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工资不是按本人实际的月工资。
2021-05-01 19:59:25
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单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2021-05-01 20:07:57
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