我们属于代理寻找第三方制作,如果签订保密协议,保密协议内如何确认知识产权属于谁?
更新时间:2018-10-19 12:43:31人浏览
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根据《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2018-10-19 12:16:27
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已帮助58795人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据《著作权法》第五条“本法不适用于:
(一)法律、法规,国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件,及其官方正式译文;
(二)时事新闻;
(三)历法、通用数表、通用表格和公式。”的规定,法官的判决书不属于知识产权保护的范围。希望我的回答可以帮助你!
(一)法律、法规,国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件,及其官方正式译文;
(二)时事新闻;
(三)历法、通用数表、通用表格和公式。”的规定,法官的判决书不属于知识产权保护的范围。希望我的回答可以帮助你!
2018-10-19 12:18:27
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已帮助161684人 · 响应时间 平均2分钟内
知识产权分为三个大的板块:商标、专利、版权。商标主要就是申请商标、商标异议、维权打假。专利分为外观助理、实用新型专利、发明专利。版权的话主要是著作权和美术作品登记的比较多。
至于如何进行知识产权保护,那要看一个企业是否重视,有没有制定知识产权战略。
至于如何进行知识产权保护,那要看一个企业是否重视,有没有制定知识产权战略。
2018-10-19 12:43:31
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