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劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,包括之前的病假工资。
用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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2021-04-30 17:03:40
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您好,员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位不提供补偿。
建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额,如存在未缴纳社保、未付加班费的情况,可要求赔偿
建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额,如存在未缴纳社保、未付加班费的情况,可要求赔偿
2021-04-30 17:09:30
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看合同约定,需要帮助可以联系!
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你好,可以到劳动局投诉。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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