和上司吵架后,去了,上司说没有工资,还没有拿到一个月的工资,还没有拿到十八岁以上的工作,还没有拿到十八岁以上的工作,还没有拿到十岁以上的工作,还没有拿到十岁以上的工作吗?

更新时间:2021-04-30 14:22:40人浏览
问题描述:
和上司吵架后,去了,上司说没有工资,还没有拿到一个月的工资,还没有拿到十八岁以上的工作,还没有拿到十八岁以上的工作,还没有拿到十岁以上的工作,还没有拿到十岁以上的工作吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定,具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴,或者干脆都不交,问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的,而且你也不能拒绝。
2021-04-30 14:15:39
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-30 14:22:40
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